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转自：中国组织人事报 一段时间以来，各地各部门力戒形式主义、官僚主义，基层减负增能行动取得了很大成效。但也要看到，表态多调门高，行动少落实差；不重实效重包装；热衷“责任状”，只求不出事……各种形式主义问题还不同程度存在，成为基层干事创业的痛点和堵点。要进一步把基层负担减下去，激发基层干事创业的积极性、主动性、创造性。 干部干部，干字优先。基层干部是面向群众的第一线，更要把为群众办实事落到行动上。要把党性教育、作风教育纳入干部培训体系，教育引导党员干部坚持为民服务，激发真抓实干的自觉行动。有多大担当才能干多大事业。要有强烈的责任心、事业心，自觉践行以人民为中心的思想，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的胸怀，沉下心来，踏踏实实把群众的操心事、烦心事、揪心事一件件解决好。 持续才能长效。过度留痕、数字工程、材料美化……这些形式主义顽疾提醒我们，基层减负须常抓不懈。要严守精文减会的“硬杠杠”，不断提高文件、会议质量，让文风、会风朝着务实管用、解决问题的方向前进。要制定赋权清单，将更多服务事项、管理权限、物力财力投放到基层，让基层干部能干事、干好事。针对形式主义突出问题，要敢于亮剑，加大约谈提醒力度，对反面案例严肃查处，通报曝光，持续释放严管信号，打消一些干部“得过且过”“走过场、务虚功”等侥幸心理。 复兴网发布此信息的目的在于传播更多信息，不代表复兴网立场。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，本网不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 |
