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东南网5月18日讯（本网记者 吴冰琳 通讯员 冯勇琦）“感谢组织给予的信任，我将认真、及时总结下基层蹲点调研期间工作成果，形成专题报告提交福建省税务局，为福建省税务局决策和工作部署提供参考。”5月18日，福建省税务局召开蹲点调研行前动员会，作为第一批税源工作调研小组组长、福建省税务局征科处青年干部吴荣展代表蹲点调研干部郑重地作表态发言。 为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，让税务青年更好地通过深扎基层蹲点调研，帮助纳税人、缴费人解决实际困难，福建省税务局党委聚焦贯彻落实党的二十大精神，组织开展青年干部开展为期一个月的蹲点调研工作。结合福建省税务局机关干部队伍和工作实际，福建省税务局从办公室等20个处室或单位选派20名40周岁以下机关青年干部，分别从5月22日、6月26日开始，分两批到全省税务系统办税服务厅、税源管理分局（所）和跨区稽查局等20个基层一线单位，开展为期1个月的蹲点调研。 下派调研的青年干部按照管理者转换角色做需求者的要求，积极开展机关干部深入一线体验基层干部工作、税务人深入群众体验纳税人、缴费人办税缴费“双转换、双体验”活动，通过“三项体验”进行调研，即：体验税费服务全流程，到办税服务厅窗口开展岗位实务操作；体验税源管理全流程，到税源管理分局（所）参与税源日常管理等工作；体验稽查办案全流程，到跨区稽查局参与查办案件等工作。调研期间，青年干部将着力发现和查找纳税服务、税源管理、税务稽查等工作中的差距和不足，听取基层干部和纳税人、缴费人的意见建议，帮助解决实际问题，并同步结合深入开展“四个一”活动，即：进行一次业务交流，开展一次问卷调查，参加一次组织生活，讲授一次微型党课。 国家税务总局福建省税务局党委委员、副局长林茂椿表示，这次青年干部蹲点调研是福建省税务局党委在开展主题教育过程中，按照国家税务总局和省委省政府部署开展的一项实践。通过让机关青年干部深入基层一线，实现角色转换，全面查找问题，研究问题，解决问题，推动发展，让青年干部在助力我省经济社会高质量发展实践中，有新担当、新作为。 |
