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广西新闻网平乐11月7日讯（通讯员 石林茂）近年来，平乐县平乐镇全面落实本级田长制工作责任，以绩效考评为抓手，守牢耕地保护红线，狠抓粮食安全，积极开展耕地保护目标内和永久基本农田内非耕地核实整改工作，当好守护人民“饭碗田”的耕地“保护神”。 以绩效为工作思路“定盘星”，深化健全田长管理监督机制。平乐镇强化绩效平时管理，组织保障，贯彻落实《平乐县耕地保护田长制实施方案》，成立以镇党委书记和镇长为组长的耕地保护和基本农田保护田长制工作领导小组，制定《平乐镇耕地保护田长制实施方案》，结合《平乐镇平时绩效考核管理办法》，下发《平乐镇耕地保护田长制平时绩效管理办法》，构建三级、四级田长绩效监督管理体系。 加强管理，创新“绩效监督+网格化”管理模式，镇纪委牵头监督，建立田长制工作“红黑榜”制度，通过每周一报，强化对四级田长的工作管理，对工作不力、玩忽职守的四级田长以及相关网格点网格长网格员进行通报，予以平时绩效扣分，纳入年终绩效管理；对工作成绩突出、能干事、干成事的干部予以加分，进行嘉奖，年底绩效考核加分。 以绩效为工作作风“压舱石”，抓细夯实各级田长工作责任。平乐镇强化绩效引领，对标对表，对耕地基本农田图斑逐一核查，建立“一块地一档案”管理模式，了解了每块土地的权属、面积、位置等信息。根据现场踏勘所得照片和档案资料，判定认定图斑性质，严格按照相关要求对认定图斑地块依法进行整改，对不符合完善手续条件的违法用地坚决拆除复耕到位，对符合完善用地手续条件的违法用地，在依法查处后尽快完善用地手续。截至目前，全镇230个耕地和永久基本农田图斑已经全部核实完毕，9月21日提交异地补划举证材料51宗，就地恢复核实完成1宗。 健全体系，创新“绩效+网格化田长”工作制度，根据《2023年自治区田长制工作要点》，将任务层层分解，压实到全镇33个村（社区）、225个村民小组网格长身上，召开全镇耕地保护田长制工作会议，落实安排田长训app安装、使用培训等工作，目前，辖区内所有四级网格已全部安装完毕，全镇共计巡田次数145次，总里程达106公里，举证拍照任务下发238个，已举证230个，按《平乐镇耕地保护田长制平时绩效管理办法》，由镇纪委对田长巡app疑似图斑未举证拍照工作的四级田长进行“红黑榜”通报，扣除相应平时绩效分。 大力宣传，通过广播、宣传栏、传单发放、入户走访、组织培训等方式，积极宣传耕地和永久基本农田核实整改的重要性和相关法律法规，提高干部群众的法律意识和保护耕地的自觉性。今年以来完成耕地保护传单发放3000余份，横幅张贴80余条，坚决落实对基本农田和耕地的保护，做好耕地保护“二郎神”。 以绩效为工作方法“指南针”，落实保障各级田长工作秩序。平乐镇注重绩效平时，加大监督，根据《桂林市田长制办公室关于<2022年度桂林市田长制考核实施方案>的通知》，制定《平乐镇田长制考核实施方案》，创新“绩效+N”评价模式，成立以镇党委书记为组长、镇分管领导、三级副田长为副组长的镇级田长制考核小组，将全镇共计130名田长和网格员通过自评、他评，形成田长制工作管理闭环，定期召开镇级田长制工作评议会，对平时田长制绩效考核优秀的干部进行嘉奖。 形成合力，创新“田长+包村工作组+网格员+驻村工作队”的五位一体工作责任制，深入基层一线落实耕地保护职责，责任到人，分包到队，将乡村振兴工作与田长制工作有机结合，真正做到全镇耕地保护田长制工作有名、有时、有效。 会商调度，积极探索“多长合一”的工作机制，与镇级林长、河长、路长工作等合力巡查，齐抓共管，形成多管齐下甚至“一长多巡”的工作氛围，切实深化夯实基层工作职责。 |
