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党员联户，让党员队伍活起来
积分管理，把群众力量聚起来
卫辉市唐庄镇党委书记吴金印到帮带村走访群众除署名外本版图片均由新乡市委组织部提供 □河南日报记者代娟本报通讯员史来磊 作为中组部在全国确定的“导师帮带制”试点市之一，新乡市自3月10日以来，已在全市35个乡镇、414个村启动乡村干部“导师帮带制”试点工作。 “导师帮带制”发源于浙江省安吉县，主要是用身边人带身边人，传授经验方法，通过导师帮带的方式提升乡村干部能力素质。 新乡市委书记张国伟认为，“导师帮带制”是继承发扬我们党传帮带好传统好作风的有效载体，是推动乡村振兴中人才、组织振兴的管用举措，是放大新乡先进群体示范带动效应的重要途径。 新乡市委把开展“导师帮带制”试点工作作为新阶段新征程锻造乡村执政骨干的有力抓手、建强基层战斗堡垒的管用载体和做好党的群众工作的重要途径，整合资源力量，强化落实措施，努力推动传帮带好传统好作风在基层组织化、制度化，为全面推广破题探路、积累经验。 导师怎么选？先进群体进入“师资库” 推进乡村干部“导师帮带制”，旨在通过导师帮带相对落后的乡村干部，提升他们的政治能力、党建工作能力、群众工作能力、推动发展能力和乡村治理能力，快速成长为乡村振兴的“头雁精英”。 为此，新乡市高标准严要求，对帮带人员进行反复比选和研判把关，确保选好良师、带出高徒。 半个多世纪以来，新乡市涌现出十多个全国先进、100多个省级先进、1000多个市县级先进。老典型经久不衰，新典型层出不穷，形成独特的“新乡先进群体现象”，已成为新乡推进基层党建工作、以组织振兴推进乡村振兴的一笔宝贵财富。 在具体工作中，新乡市充分挖掘新乡先进群体精神的“钙源”力量，按照政治坚定、精通党务、兴村有为等标准，择优选聘帮带导师393名，建立帮带导师“资源库”。师资库中既有吴金印、裴春亮、许福卿、赵化录等英模人物，又有市委近年来评定的“吴金印式好干部”“史来贺式好干部”等先进典型；既有“五好”乡镇党委书记、“星级支部”村党组织书记等基层骨干，又有乡镇站所专业技术能手、产业发展指导员等“草根专家”。 同时，该市还发挥驻新高校和科研院所较多的优势，积极动员9家驻新高校、科研院所的41名专家人才担任帮带导师。“中国第一麦”育种人、河南科技学院教授茹振钢和河南师范大学教授李建军等积极参与帮带工作，因地制宜推广小麦、花生等新技术新品种，线上线下开展金银花种植指导，促进农业增效、农民增收。 学员怎么定？乡村基层干部优先 新乡市红旗区洪门镇赵楼村只有600多口人，但由于派系问题比较突出，发展一直缓慢。村党支部书记赵森上任后，同镇先进村洪门村党支部书记王全彬作为其帮带导师，通过组织村“两委”开会、走访群众等方式，多次对接、摸清赵楼村实际情况，初步确定先抓稳定，再通过新乡市施行的农村五项重点改革，争取一年内实现村集体收入翻番。 按照“有短板就要补、有需求就要帮”的原则，新乡市以乡村年轻干部为主要帮带对象，将新考录招聘的乡镇干部、交流任职下派基层的机关干部、一线墩苗实践历练的年轻干部等全部纳入帮带范围，并结合乡镇党委换届、村（社区）“两委”换届和后进村党组织整顿，重点向新进乡镇领导班子成员和软弱涣散村、集体经济薄弱村、新当选村党组织书记靶向覆盖，确定乡镇干部帮带对象147名、村党组织书记帮带对象220名，并综合其履职能力、文化水平、村情实际等，逐人配备帮带导师、确定帮带目标，帮助他们迅速转换角色、打开工作局面。 “导师帮带制”试点工作启动后，唐庄镇党委书记吴金印主动要求作为帮带导师，选定该镇张家庄村、靳湾村、虎掌沟村、谷驼村四个集体经济收入薄弱村的党支部书记作为帮带对象。如今，4个村正按照吴金印给出的“摸清家底、整合资源、用足政策、开拓前行”思路，致力于乡风文明建设、积极发展产业，和谐景象愈加鲜明。 具体咋帮带？“以老带新”“以精带疏”“以强带弱” 根据帮带导师优势特长和帮带对象能力，新乡市采取基层岗位“以老带新”、技术岗位“以精带疏”、集体组织“以强带弱”等方式，安排帮带双方按照地域相近、双向选择的原则精准结对，手把手教方法、面对面解疑惑、实打实授技能。让长期深耕乡村一线的优秀干部帮带新当选村党组织书记，传授农村工作经验和联系群众的“绝活妙招”；让专业人才、技术能手帮带集体经济薄弱村的党组织书记，帮助发展特色产业，推进强村富民。 为增强帮带工作的针对性和实效性，新乡市紧扣帮带对象的个性特点及差异化需求，组织帮带导师因人因材施教，帮助帮带对象少走弯路、挑起重担。“跟班工作法”，将帮带课堂设在田间地头、工作现场和项目一线，通过跟班挂职、实地观摩、放手实践，引导帮带对象干中学、学中干，迅速提高实战能力；“专题指导法”，聚焦帮带对象工作中遇到的具体问题，由帮带导师“以案说法”，举一反三形成经验；“项目参与法”，有选择地安排帮带双方参与重要活动、重点工程或重大项目，通过在最“吃劲”的岗位带着跑、领着干、推着走，引导帮带对象在大事、要事、急事、难事中锻炼成长；“抱团发展法”，充分发挥帮带导师所在村示范效应，实行先进带后进、强村带弱村，通过村村结对、村企共建，推进产业、技术、人才等资源共享，辐射带动周边村集约发展，形成连片效应。 在导师安排上，新乡市突破“一对一”的传统结对模式，对“一对多”“多对一”组团帮带进行积极探索。 新乡市委常委、组织部长张涛说，组织部门把“导师帮带制”试点工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评议重要内容，列入“逐村观摩、整乡推进”活动必看项目，压实试点责任。通过抓机制保障，不断完善“动态管理、日常考评、全程把控”有效机制，引导师傅做好分内事、徒弟练就真本领，力促“导师帮带制”试出经验和成效。 相关链接 导师们的“帮带经” 当导师的核心，不仅是“传授方法”更要“传承精神”，使其弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，让我们党的优良传统和优良作风代代相传。 当导师的重心，不仅是“授人以鱼”更要“授人以渔”，应该穿好针、引好线，既要当好领导，又要当好家长，让他们少走弯路。 当导师的初心，不仅是“撑撑场子”更要“干出样子”。导师帮带，不是大包大揽，而是要和徒弟一起解决问题、做出实绩。 ——辉县市冀屯镇党委书记赵化录 用好“指挥棒”，抓班子带队伍。村“两委”干部一定要坚持抓好高质量党建工作，切实加强党组织建设，发挥农村基层党组织作用。 画好“标准像”，建制度保稳定。一个村就是一个小社会，清街修路、工程发包等大小事务，都牵涉到每家每户的切身利益。要用制度管人、管钱、管事，走“以制度治村、民主管理”的路子。 配好“金钥匙”，抓经济谋发展。提升农村治本之策，还得增强自身“造血”功能，提高保障能力。 树好“新风尚”，抓民生赢民心。让村民感受到村集体稳步发展带来的集体经济效益，以民生改善赢得民心。 ——新乡市红旗区洪门镇洪门社区党委书记、居委会主任王全彬 除署名外本版图片均由新乡市委组织部提供 |
