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为“零距离”了解干部职工的生活状况，切实解决干部家属存在的实际困难，进一步营造“一家人”的工作氛围，近日，贵溪市河潭镇通过推行“三个明确”明方向、“三种方式”拓路径、“三项举措”强厚爱“三个三”工作法，分级分层开展干部家访活动，进一步促进活动走深走实。
“三个明确”明方向。在家访的过程中，河潭镇通过明确家访的目的、内容、对象，切实增强家访的针对性和实效性。通过家访及时了解干部的家庭情况、思想动态，帮助解决干部家庭中存在的实际困难，了解家教、家规、家训、家风情况以及工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好情况，掌握思想动态、困难需求以及对本单位工作有什么好的意见建议等情况。 “三种方式”拓路径。采取灵活多样的方式推进干部家访。通过镇主要领导走访党政班子成员、党政班子成员家访所分管的科室干部的模式，把组织温暖传递到每一名干部身上。同时，在具体操作过程中，除采取上门家访以外，对家庭在异地或确有不便不能登门谈话的灵活采取致信、电话等形式代替。对患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的，工作突然明显松劲的及时进行回访，全面掌握思想动态、抓好日常管理。 “三项举措”强厚爱。把干部家访与干部队伍建设、评先选优、党风廉政建设结合起来。通过精准化运用家访成果，帮助干部解决实际困难，激励广大干部担当作为；加强干部“八小时以外”的监督管理，全面描绘干部“画像”，对家访过程中发现的作风差、品行差、形象差等问题，作为干部评先评优的重要依据；介绍干部在单位承担的工作及表现情况等,肯定干部在工作中的成绩,感谢家属的理解与幕后支持，同时要求家属要切实发挥家庭监督在廉政建设中的重要作用，常吹“廉政风”，常敲“警世钟”，当好“廉内助”“贤内助”，做好“守门员”，让干部职工健康成长、健康生活、快乐工作。截至目前，河潭镇共完成了44名干部职工的家访，收集意见建议76件，已解决落实37件。通过开展干部家访活动，进一步拉近了单位与干部职工之间的距离，增强了凝聚力、向心力和战斗力。(通讯员黄子豪) |
