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复兴网宁夏讯（记者 张玉婷）“此次招聘专设‘崇军岗’数量289个，其中退役军人专项定向岗位48个，招聘数量55人。”3月21日，宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人告诉记者。近日，宁夏人力资源和社会保障厅发布2023年事业单位公开招聘工作人员公告，各地各单位设置一定数量的岗位面对退役军人定向招聘。 据介绍，2022年9月，自治区人力资源和社会保障厅会同自治区退役军人事务厅等部门，联合印发《进一步加强退役军人就业创业工作的若干措施》的通知，明确了退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员、事业单位定向考录计划。“今年我们在制定岗位招聘计划的时候，进一步落实崇军行动，第一次拿出48个岗位55人，针对退役军人来招聘。”宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人表示，人社厅在研究确定这些定向招聘岗位的时候，跟各招聘单位进行了充分的沟通和研究，考虑这些岗位要适合退役军人，确保能招得来、留得住、用得好，真正解决退役军人的就业问题。 记者注意到，在今年的招聘公告中还有一项特殊政策——部队驻地在宁夏的现役军人的配偶、子女可不受户籍限制，报考符合资格条件的岗位。“做好退役军人的就业安置工作，解决他们的后顾之忧，让现役军人安心服务国防建设，切实体现军地双方对军人的关心和厚爱。这段时间恰逢应征青年赶赴部队、投身军营，通过这两项创新举措的落地，希望能进一步激发广大适龄青年参军入伍的热情。”这位负责人说。 在岗位设置上，此次招聘提供的定向岗位岗位类型涵盖党建文秘、安全生产、应急管理、交通运输、基层行政执法、民生服务等多个领域。在招聘条件上，部分岗位为退役军人给予适当放宽年龄、专业、学历学位等方面的优待。其中，88%的退役军人定向岗位招聘学历要求为大专及以上，73%的不限专业，94%的不限学位，3个专享定向岗位招聘年龄条件放宽至40周岁。
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