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1月3日上午，山东省总工会召开新闻发布会，介绍2023年全省一线职工疗休养工作有关情况，宣布继续开展“十万一线职工疗休养”工作。记者从会上获悉，2023年，省总工会大力组织开展一线职工疗休养，全省各级工会累计完成职工疗休养176207人，受到了广大职工、基层单位的热烈欢迎和社会各界广泛赞誉。  2024年，省总工会将继续开展“十万一线职工疗休养”工作。省总工会将直接组织一线职工疗休养不少于1万人，并带动全省各级工会完成疗休养不少于10万人，切实把党的关怀和温暖送到广大基层一线职工心坎上。 为圆满完成“十万一线职工疗休养”目标任务，省总工会始终坚持以职工为中心，会同省工商联、省工信厅、省国资委等3家省直部门（单位）不断扩大对省属国有重点企业、全省民营企业和中小企业的覆盖，让更多领域、更多产业和更多行业的一线职工享受到疗休养福利；充分调动市、县两级地方工会力量，指导各地工会用好专项资金，实现对各市、县区域的全面覆盖。同时，鼓励和发动基层企事业单位积极组织，推动疗休养工作在基层单位广泛开展。 省总工会始终坚持服务基层一线的工作导向，让更多一线职工享受到疗休养福利，以基层一线涌现出来的模范先进、工作骨干、技术骨干和长期扎根一线的优秀职工为重点，进一步明确了包括基层一线技术工人、苦脏累险岗位职工等在内的五大类重点疗休养群体，特别是把快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体中的工作骨干、优秀代表纳入疗休养范围，努力扩大对新就业形态一线劳动者的覆盖。 省总工会充分发挥疗休养工作在提高职工思想政治觉悟、调动职工生产积极性方面的重要作用，围绕党的创新理论、党史学习教育等开展多样的体验活动，切实增强疗休养活动的政治属性；指导各省级疗养院不断改善接待条件，提升服务功能，做实做优休养疗养、康复理疗、健康体检等各项工作，根据一线职工需求和特点科学设计疗休养方案，持续改进和优化服务；充分考虑一线职工、技术工人、新就业形态劳动者等群体的工作性质和特点，实行时间、地点和内容弹性选择，灵活调整疗休养安排；统筹整合我省优质自然资源、文化资源、红色资源，围绕中华优秀传统文化“两创”等方面拓展疗休养服务内容，让广大职工通过疗休养增进健康、愉悦身心、开阔视野、提升素质。 下一步，省总工会将在做好既有疗休养工作基础上，深入开展“十万一线职工疗休养”工作，努力扩大一线职工疗休养覆盖范围，让广大一线职工更直接地感受到党的关怀，团结引领广大职工为新时代社会主义现代化强省建设贡献智慧和力量。 （大众新闻客户端 董方舟） |
