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7月8日，随着延安子长市应急管理综合执法大队正式挂牌运行，目前，我省涉及执法改革的116个市、县两级应急管理综合执法机构已全部组建完成并挂牌运行，标志着我省应急管理综合行政执法改革任务基本完成。 党中央、国务院《关于深化应急管理综合行政执法改革意见》印发以来，省应急管理厅认真学习贯彻文件精神，成立工作专班，细化工作任务，积极对接组织、编制、司法和财政等部门，积极开展基础摸底和调查研究，广泛征求各方意见，结合我省实际在全国率先出台《关于深化应急管理综合行政执法改革的实施方案》和《关于市县两级应急管理综合执法机构整合和人员划转有关事项的通知》等改革文件。其中根据各县（区、市）人口经济规模，将全省107个区县划分为大中小县，合理核定人员编制，对非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹领域安全生产重点监管县增加编制数，将涉煤县纳入此次综合执法改革，对煤炭监管重点市、县增加执法队伍编制数，明确市县两级应急管理综合执法队伍主要领导符合任职条件的进入同级应急管理部门党委班子等做法受到了应急管理部充分肯定。 截止目前，市县两级应急管理综合执法机构人员到位率已达到省委编办下达编制控制数的56%，其他人员正在按照相关程序要求，陆续划转到位。省市县三级执法制式服装和标志已配发到位1896人。省市县通过购置、租赁或其他方式配备执法车辆144台，其中省级6台、市级8台、县级130台，已完成统一标识喷涂110辆。连续三年开展应急管理综合执法标准化建设示范单位创建活动。省应急管理厅每年安排专项经费，给予每个示范创建单位奖补，主要用于执法队伍“三室一库”和信息化手段等方面的巩固提升，促进应急管理综合执法各项工作上新台阶、有新气象。2022年，我省确定的首批39个省级执法标准化创建单位70%已完成创建任务。 按照中央和省委关于综合执法改革总体要求，省应急管理厅将持续做好综合执法改革后续相关工作，加强执法队伍建设，突出执法队伍准军事化管理，年底前完成两期省、市两级执法人员业务轮训，不断提高应急管理综合行政执法队伍专业素质，增强综合执法能力。将执法改革成果转化为实际工作成效，严格落实“三项制度”，积极推行“三位一体”执法模式和“互联网+执法”系统应用，发挥执法“利剑”作用，严厉查处违法违规行为，为全省经济社会高质量发展提供坚实安全保障。 |
