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云南牟定:“五聚焦”推动机构编制工作“五提升”

来源:云南网 作者:复兴网云南 发布时间:2022-08-16
摘要:近年来,云南省楚雄彝族自治州牟定县委编办坚持“控住管好盘活”总基调,努力实现机构编制工作既有效贯彻省州严控严管要求。

  近年来,云南省楚雄彝族自治州牟定县委编办坚持“控住管好盘活”总基调,努力实现机构编制工作既有效贯彻省州严控严管要求,又实现机构编制资源配置更加优化协同高效,为推进“滇中牟定、产业强县、左脚舞城、工匠名乡”建设提供机构编制保障。

  聚焦理论武装,提升深学深悟能力。强化理论学习,坚持把党的领导贯穿到机构编制工作全过程,落实到研究制订改革方案、统筹机构设置、配置机构编制资源各环节。

  聚焦优化协同高效,提升督查问效能力。坚持稳妥谋划、稳中求进,持续推动机构职能运转协调顺畅、人员业务深度融合。推动部门认真抓好“三定”规定的内设机构数、领导职数、编制数的执行,确保“三定”规定落实不变形、不走样。结合形势任务变化,及时对部分单位职责和内设机构设置进行调整,优化机构编制资源配置。

  聚焦问题导向,提升严控严管定力。一是科学制订方案。认真查找机构编制管理中存在的其他问题和薄弱环节,制定整改方案,分类细化整改措施,形成整改工作的时间表和路线图。二是合力严控严管。采取周转调剂编制、疏通人员出口、精简内设机构、严控领导职数的方式,“四合力”严控严管机构编制。

  聚焦挖潜创新,提升资源配置效率。一是周转编制赋“能”。建立事业编制创新挖潜长效机制,通过收回部分空编集中管理、设立事业周转编制等方式,对长期沉淀的事业编制精简压缩“去库存”,切实打通周转编制“流通环节”,提升编制使用效益。二是备案管理赋“权”。建立编制备案管理机制。对教体、卫健系统的编制管理工作赋能放权,实行总量管理,赋予行业主管部门对编制资源及人员配备的自主权,实现中小学教职工编制全达标。三是医共体建设赋“新”。有效整合县域医疗卫生资源,优化资源配置,建立健全医疗、医保、医药、医养、医教联动改革,逐步破除行政区划、财务、人事、绩效等方面的壁垒和障碍。

  聚焦自身建设,提升服务保障实力。一是强化政治理论学习。通过全面落实党支部“三会一课”、理论学习中心组、支部主题党日等制度,用好用活“云岭先锋”“学习强国”APP等载体,常态化开展线上线下学习、知识测试、每日学习“打卡”等活动。二是巩固党史学习教育成果。采取“走出去看”“坐下来听”“沉下去干”等形式,推动学习教育经常化、规范化、常态化,深入开展机构编制大调研,有效化解一批机构编制历史遗留问题。三是一体推进“清廉机关”创建。通过开展强化政治建设守初心、严格专项整治重廉洁、抓实提质增效优服务、聚焦内部管理树形象、涵养清廉文化浓氛围五大专项行动和“树三风、提四气”专项整治行动,切实打造强政治、严纪律、提效益、促发展的清廉机关。四是模范部门创建取得实效。深入开展大比拼活动,创先争优目标及履职担当按既定目标圆满完成,党组织和党员公开承诺事项全部兑现达标,“不见面登记”服务效率全面提升,财政供养人员只减不增目标有效巩固。

  牟定县委编办供稿

责任编辑:复兴网云南
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