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【巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接典型案例】文山州培育一批理念新、懂技术、会经营的农村致富带头人—— “头雁效应”激发“群雁活力”

来源:云南网 作者:复兴网云南 发布时间:2023-12-24
摘要:石旮旯里蹦出金疙瘩,短短两年,文山市庄子田村因仙人掌果这一带农富农的特色产业而声名鹊起。全村106户人家依靠仙人掌果人均增收近万元。村民们纷纷点赞:党组织给村里安排了一位得力当家人,带着大家抱团闯市场,让过去散落在石旮旯地里、鲜有人问津的小果子变成了脱

“石旮旯里蹦出金疙瘩”,短短两年,文山市庄子田村因仙人掌果这一带农富农的特色产业而声名鹊起。全村106户人家依靠仙人掌果人均增收近万元。村民们纷纷点赞:“党组织给村里安排了一位得力‘当家人’,带着大家抱团闯市场,让过去散落在石旮旯地里、鲜有人问津的小果子变成了脱贫致富的‘金果果’。”

庄子田的蝶变,折射出文山壮族苗族自治州以乡村人才振兴不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的成效。近年来,该州扎实培育一批理念新、懂技术、会经营的农村致富带头人,以“头雁效应”激发“群雁活力”,奏响联农带农富农“合奏曲”。

  重点培育“土专家”茁壮成长

“从没想过能与县委书记、乡党委书记一起同台‘比武’。”今年6月,麻栗坡县铁厂乡龙路村党总支书记段华波受邀参加了文山州组织的第七期“文山之干·书记大擂台”。擂台上,各级干部“真刀真枪”比实绩、比办法。而老段的“绝招”,源自他如何带领村民把铁厂“老腊肉”打造成致富“新产业”的点滴。

2019年,段华波瞄准铁厂腊肉这一地方特色美食,在龙路村带头成立家庭农场,建立规模化腊肉烤房,成为村里的第一个腊肉大户。取得初步成果后,他着手把村里的党员培育成大户,动员大家一起做大腊肉产业。在他的带动下,当地形成了农场加工带头干、养殖大户订单干、监测对象入股干、统一收购集体干的抱团取暖模式,彻底改变了过去村民从养殖、加工到销售单打独斗的思路。如今,散小弱的地方特色美食摇身一变成为带动全村脱贫致富的大产业。去年,龙路村销售腊肉10余万斤,实现产值400万余元,全村人均纯收入从2020年的12600元提高到去年的19158元,“铁厂腊肉”特色产业逐步成为村民口中“又铁又香”的富民产业。

最近,在接受直播培训后,段华波把自家小院改造成了直播带货培训中心。在他的引领下,越来越多的村民“触网”。“数据成为新农资,手机成为新农具,直播成为新农活。期待更多‘土味山货’成为‘网红尖货’,让更多农户能把自家的小产业和大市场对接起来。”段华波说。

如今,文山州不断聚焦散布在壮乡苗岭广袤乡村的致富能人,摸清本乡本土人才资源底数,全力将致富能手培养成党员、党员培养成致富能手、党员致富能手培养成村干部。为此,文山州聚焦家庭农场、农民合作社、农业企业等领域,全面摸清在乡、返乡、入乡人才,根据主体类别、创办项目、产业规模、按照从业年限、技能水平、年经营收入(收益)、带农人数、带农方式、带农预期效果、扶持政策享受等内容,分门别类建立农村致富带头人基础人才库。目前,全州3025名农村致富带头人均已纳入基础人才库管理。

文山州对照农村致富带头人培养目标,研究制定评选工作规范和标准,严格评选条件、范围、程序等,并对入选人员在项目、资金、政策等方面给予倾斜支持,确保每年为每个村培育3名至5名致富带头人,力争通过3年至5年努力,打造一支创业能力强、经营水平高、带动作用大的农村致富带头人队伍,引导各类人才扎根乡村大展身手。

  联农带农“领头雁”发挥作用

“八角是棵摇钱树,一年栽来百年富。”富宁县有“八角之乡”美誉,拥有69.2万亩八角树。如何让这个“一县一业”的主导产业发挥好联农带农富农的作用,成为当地党委、政府的一道必答题。

当地八角种植加工销售龙头企业负责人、致富带头人黄庆波介绍,采取“公司+合作社+基地+农户”的模式,合作社以当地市场价格为公司收购八角,公司再根据实际收购量按每市斤2角的价格返还合作社,合作社以种植户5分、村小组5分、村委会5分、合作社5分的“4个五分钱”模式进行收益分配,以此稳定和提高村集体经济和群众收入。“‘4个五分钱’模式直接带动县内农户3000余户,其中,200多户监测户户均增收6000元。”黄庆波说。

近年来,文山州不断建立健全联农带农机制,支持农村致富带头人以股份合作、订单生产、委托种养、保护价收购等方式,带领周边农户共同发展,全州共辐射带动边境村1.02万名群众发展魔芋、草果、砂仁、八角等产业,42个沿边行政村(社区)均培育1项主导产业,农民专业合作社实现全覆盖,村集体经济年收入均超过10万元,沿边行政村农村常住居民人均可支配收入最高达21059元。

在建立多元利益联结机制、带富一批农民的同时,文山州通过培训一批专家、选出一批典型,凸显农村致富带头人的“领头雁”作用。文山州从农村致富带头人基础人才库中优选集体经济组织负责人、大学生、退役军人等农村创业兴业人员,采取“请进来、走出去”的方式进行综合培训和专业技能培训,每年培训规模均在2500人次以上。依托科技特派员、农业技术人员等,大力实施“万名人才兴万村”行动,建立“人才+”传帮带机制,全覆盖联系指导农村致富带头人培育对象,全州共帮带培育“土专家”“田秀才”428名。

文山州委组织部有关负责同志介绍,文山州将选树一批典型,每年开展1至2次农村致富带头人评选认定,每个县(市)选树20名以上农村致富带头人参与州级命名,激励农村致富带头人更加积极发挥先富帮后富的作用,团结凝聚广大群众,为创造更加美好的新生活而努力奋斗。

云南网记者张文峰黄鹏

责任编辑:复兴网云南
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