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这曾是一个老龄化严重、人心思走的地方，企业的正向激励让职工眼中有光、精气神十足—— 让每名职工都拥有向阳而生的力量 平均年龄52岁，其中部分职工因为身体和年龄原因，从一线生产岗位转岗而来，面对从技术工作到后勤服务工作以及收入降低带来的落差，一些职工心结难开，情绪低落。这里的党组织以“扬正气、顺心气、强底气”为抓手，驱散“暮气”唤醒“朝气”，凝聚起职工队伍积极向上、干事创业的精气神。 “窗外有花，墙上有图，职工眼中有光。”步入广州车辆段设备车间，外表稍显陈旧的平房里，映入眼帘的是明亮、整洁、温馨。令人没有想到的是，仅在两年前，这里还是一个“家徒四壁”、人心思走的车间。 “我们是负责设备维修保养、食堂和宿舍管理的后勤保障型车间，职工50岁以上占比61%。”车间原党总支书记陈芳介绍，现有职工平均年龄52岁，其中部分职工因为身体和年龄原因，从一线生产岗位转岗而来，面对从技术工作到后勤服务工作以及收入降低带来的落差，一些职工心结难开，情绪低落。“两年来，我们以‘扬正气、顺心气、强底气’为抓手，驱散‘暮气’、唤醒‘朝气’，重新凝聚起职工队伍积极向上、干事创业的精气神。” 自己动手装扮家园 走廊破损的墙面、灯具、室内天花板和冲凉房、洗手间等公共场所修葺一新；新建的职工心理减压室里，摆放着按摩椅、沙发、茶几等用具，明亮、温馨。 “这里的挂画、摆件、绿植、书籍、纸巾盒，每日摆放的水果，都是职工自发制作或购买的。”陈芳说，目前，心理减压室已成为职工休闲放松、娱乐解压、倾诉交流的小天地。 走廊右侧宣传企业精神的灯箱，是在广泛征求了职工意见后，依照大家的审美喜好设计而成，以双手托举太阳为形，寓意“合力共为，共创佳绩”，现已成为职工们最爱的网红打卡地。 “自己动手建设的家才有家的味道。”车间主任杨穗斌说，在这里花常换、水果常备，包括冲凉房、洗手间里的小物件，都是车间干部和职工从家里带来的。 在职工上班的必经之路，左右墙面上挂着一盆盆女职工们亲手栽种的花，大伙将这条道路称为“车间的香榭丽舍大道”。 每日披着朝霞来到车间，回荡的“雅乐”让人顿觉心情愉悦。“周一到周五7点30至8点，会播放根据心理学原理不同的音乐，还有不同味道的熏香。”车间的多面手“阿宝”叶可宝说，声、光、电、味，这些都是培育职工一天好心情的珍贵礼物。 陈旧的工作场所焕然一新，职工们暮气沉沉的精神面貌更是变得活力十足，每当有其他车间职工来参观，大家就会自豪地说：“看，这就是我们自己动手建设的家。” 心情好，一切皆美好 “作为一个严重老龄化的车间，部分职工难免有求安逸、要照顾的心态，我们采用正向激励的手段，共创优秀职工文化，凝聚职工力量。”陈芳说。 车间宣传栏里，42名党员，统一着装，承诺上墙。10点工间操的间隙，开展“每日心流”活动，每天由一名职工分享、解读一个正能量金句或事件，并将其汇编成册。 2021年3月，段里进行劳动生产力布局调整，从事20多年计量定检工作的黄璟瑶，服从组织调配来到石牌客技站食堂。 克服了最初的心理不适，黄璟瑶下定决心：“哪里有需要，我就去哪里，这是一名党员的责任。”转岗之后，她从零开始刻苦钻研面点制作技巧，自费购买了100多本面点书籍，利用休息时间去亲戚家的酒楼拜师学艺，自己花钱买模具，承担起石牌食堂新开早餐的供应工作。 “手长期浸在水里，揉面需要用大力，整条胳膊都抬不起来。”黄璟瑶揉着刚拔了火罐的手臂回忆着，一开始做的面点味道不好，她急得直哭。回家后反复看书籍、视频，很快，她制作的面点花样多、味道好，深受大家的喜爱。 车间对她进行了为期3个多月的跟拍报道，见报后，同事朋友们纷纷为她点赞。“没想到，工作多年，快退休了，我还成了‘名人'。”黄璟瑶乐了。 “心情好，一切皆美好。”从技术工作岗位转岗到门卫的老职工余育红，将自己手拿扫把的工作照发到朋友圈，所有职工为他点赞。不仅是他，职工们分享的工作、生活图片和感悟，都能得到正向的回应和赞赏。 今年春运期间，9名59岁的老职工重新披挂上阵，支援春运运输，车间及时录制采访视频、制作微信推文，迅速在职工中引发了“老职工也能立足岗位做贡献”的热烈讨论。 每个人都被看见、被尊重、被赞美 在这里，每一名职工都能够被看见、被尊重、被赞美。 爱好书法的龚秋生书写的春联成为“抢手货”，车间的木制纸巾盒上是职工夏建平的绘画。 2021年“八一”前夕，车间会议室，20多名戴着大红花的老兵们，突然安静下来，眼泛泪光，目不转睛地盯着屏幕上自己当年身着军装的年轻面庞，时光回溯，深情的祝福响起。 “我们在部队里是光荣退伍的，在铁路我们要光荣退休，保持好军人的气质和作风。”58岁的退伍军人苏建华激动地说。 2022年5月，还是在车间会议室，戴着大红花的主角换成了4名即将退休的老职工，筹备了半年的退休职工欢送会上，“红石榴女子队”为他们送上自己精心制作的礼物，给这些辛勤付出几十年的老职工的职业生涯画上了圆满的句号。 “车间有18名女职工，我们组织了‘红石榴女子队’，让每名职工都拥有一颗向阳而生的心灵。”陈芳说。 “我们每月都有主题活动，交流分享各自的才艺，同时我们还承担了车间的融媒体宣传任务，举行宣讲、才艺展示等活动，很多男同事都想参与进来。”“红石榴女子队”队长李晓娜非常自豪。 “红石榴女子队”充分发挥女职工细心、亲和力强的优势，在工作之余生产文化产品、装点美化车间环境，缓解职工思想压力、和谐车间内部关系上起到了重要的作用。聚焦“59岁工程”，对老职工、老退伍军人的事迹多宣传、常宣传。老职工们精气神起来了，对年轻职工更是一种激励。 2021年以来，由“老龄化”职工组成的设备车间连续获得广铁集团模范职工小家、先进党组织等荣誉称号。“在这里，我们就像是一棵棵站立的树，通过枝叶的触碰，正能量不断在延伸，直至整片森林。”现任党总支书记唐顺林表示。（记者 叶小钟 通讯员 刘雯 实习生 谢迟） |
