|
在9月27日至28日的中央人才工作会议上，习近平总书记对加快建设新时代人才强国战略发表重要讲话，强调人才强国战略是中华民族实现伟大复兴的第一战略。武汉作为全国科教重镇之一，拥有包括武汉大学、华中科技大学等69所普通高校、一百多万在校大学生及一批重要的科研机构，在汉两院院士78名，拥有得天独厚的人才环境。近年来，武汉市积极“筑巢引凤”，出台相应的政策，吸引大批人才留汉发展。下一步更要“固巢养凤”，为武汉实现新时代人才强国战略提供更加强有力的支持。 营造“筑巢引凤”的良好氛围。习近平总书记强调要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。武汉城市发展是和百万人才的理想紧密相连的，2017年武汉市实施百万大学生留汉工程，积极把“巢穴”筑建好，为人才松绑政策，完善相应人才管理制度办理落户。2021年高新企业汇聚的光谷，已经率先实现人才注册积分制，真正做到“破四唯、立新标”，积极探索人才发展体制机制创新的实践道路。其他各区也为落户人才实施相应的人才政策，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。 多措并举“引凤入巢”建设大武汉。武汉加快建设国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市，都离不开一批批人才的支持。到2025年，武汉市要新引进50名左右战略科技人才、1000名左右产业领军人才。为支持各领域领军人才队伍建设，武汉围绕“人才链”完善“服务链”，进一步完善人才创新发展的政策保障体系，出台项目启动经费、人才津贴、安家补助等，营造“近悦远来”的良好人才生态，为“凤凰入巢武汉”加大“筹码”。今年以来武汉英才申报已经调整为人才常态化举荐、随到随评、及时认定，良好的人才优惠政策以及对人才培养使得”凤凰“有归属感。通过线上线下加大海内外宣传力度，以大科学装置、实验室等创新平台为依托，吸引国内外顶尖科学家、院士和一流英才领军团队，快速高效“引凤入巢”武汉，加入到建设武汉的新征程当中。 “固巢养凤”继承老科学家精神赓续红色血脉。共和国勋章获得者黄旭华院士就是武汉市老科学家的先进代表，他是攻击型核潜艇和战略导弹核潜艇总设计师，几十年静心研究潜艇技术，把自己的一生奉献在热爱的工作和建设祖国的使命中。武汉市要积极宣传像黄旭华院士一样的老科学家，举办学习论坛，红色科学家功勋展板等一系列活动。为“新凤凰”搭建好市内企业、高校、院所的平台，关心他们的思想和工作，在全社会推动人才胸怀祖国、服务人民，攻坚克难的精神，形成尊重人才的风尚。更要培养“凤凰”深怀爱国之心，砥砺报国之志，赓续红色血脉，传承红色基因。在各自岗位上，不断加强和改进工作，矢志不渝听党话,坚定不移跟党走，通过自身所学，为国分忧、为国解难、为国尽责，主动担负起时代赋予的使命责任，为国家复兴贡献自己的力量。 人才兴则国家兴，人才强则国家强，人才队伍就是我们中国共产党、祖国、民族的未来和希望。新时代人才强国战略为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国实现中国梦打好人才基础。武汉市既要“筑巢引凤”还要“固巢养凤”，把人才战略始终摆在各项工作的首位，坚定不移、持续不断地抓下去，为武汉高质量发展，复兴大武汉增添人才引擎。 稿源：荆楚网 作者：杨东（武汉江汉区） |
