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打工人羡慕!台积电员工全员涨薪:芯片代工赚得太多了

来源:雷科技 作者:复兴网科技 发布时间:2022-04-28
摘要:有这些科技厂商不断送钱过来,台积电想不赚钱都难。

4月28日消息,中国台湾经济日报报道称,针对网上关于台积电4月份例行调薪的传闻,台积电官方回应称,“今年台积电大部分员工调薪幅度在5%~10%之间,调薪幅度依据个人绩效、年资、职等许多条件而定,无法评论个别案例”。

台积电强调,公司一直重视并鼓励与员工双向交流,以开放型管理营造相互尊重的沟通环境。今年,台积电将员工产假从原本的8周延长到12周,并规划假日STEAM儿童营队,让员工有更多时间陪伴子女的教育和成长。另外,台积电每季度会与全体员工分享营运成果,包括业绩奖金、分红等。

前几日,台积电还对超过5万名员工推行“买股补助”计划,从员工的薪资中扣除一部分购买公司股票,公司再补助约15%,让员工可以低价买入股票,成为公司股东。这种做法一方面是给员工谋福利,另一方面也是把员工的利益与公司的发展绑定,有助于激发员工的工作热情。

台积电这一系列福利政策,每一个打工人看了都表示羡慕,但并未所有企业都能有如此丰厚的待遇。台积电作为全球最大的芯片代工厂,几乎垄断了7nm、5nm等先进制程产能,每年靠着苹果的订单就能赚得盆满钵满。而且,3nm工艺也将在下半年投产,对扩大营收将起到巨大帮助。

近两年受全球芯片短缺影响,台积电所有产线几乎满载、不间断运转,同时代工报价也在不断上涨,带来的就是营收与利润不断创新高。台积电最新财报显示,今年第一季度营收接近1100亿元,同比增长35.5%;净利润454亿元,同比增长45.1%。

苹果iPhone 13系列销量火爆,推动了台积电营收的增长。很快苹果iPhone 14系列也将要投产了,传言苹果已经在台积电那边下了170亿美元的芯片订单,比去年增加近20%。不仅如此,英特尔成功拿下台积电3nm首批产能,估计也下了一笔不小的订单。

有这些科技厂商不断送钱过来,台积电想不赚钱都难。所以,台积电此时需要做的就是提高员工的待遇,让员工有归属感,能更加热情地投入工作,这对公司未来的发展壮大非常重要。

责任编辑:复兴网科技
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