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点单式服务管家式保障

来源:媒体滚动 作者:复兴网财经 发布时间:2022-11-15
摘要:转自:河工新闻网

转自:河工新闻网

■案例概貌

“妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿”既是工会工作的优良传统,也是近年来蠡县总工会以点带面、集中攻坚、全面推进县域建会入会真实写照。

蠡县总工会确定了“从全局谋划一域,以一域服务全局”的重点突破思路,把美团外卖当地运营商建会作为首战任务,列出“计划表”,优化“作战图”,全员披挂上阵,确保建会入会首战必胜、带动全面的战略方案成功实施。

截至目前,该县新业态企业建会16家,发展会员2800余人,实现对“八大群体”等新就业形态劳动者的有效组织覆盖和工作覆盖。

■工作举措

1.建会与入会相结合。坚持企业管理者和员工两个朋友一块交,建会与入会两个结果一起要。一方面,该县总工会从部长到分管主席,从常务主席到主席,不厌其烦上门与美团外卖当地运营商、管理层交流思想,沟通感情,讲解政策,分析利弊,“紧烧火,慢揭锅”,逐步打破了吃闭门羹、碰软钉子的困境。此后及时联合县委组织部、市监、人社、交通、邮政部门,共同跟进,对美团当地运营商进行全方位业务和建会指导。另一方面,将县总工会机关食堂“停业”,通过外卖订餐搭建与外卖小哥互交朋友的“连心桥”。每次外卖小哥送餐时,都会被邀请参观职工书屋、健身活动室、服务中心、爱心妈妈小屋、心理咨询室、法律援助中心,感受工会大家庭的温暖和力量。通过自上而下和自下而上双向工作叠加,运营商建会意愿与职工入会要求高度吻合,建会、入会瓜熟蒂落,水到渠成。

2.线上相下相补充。外卖小哥工作时间不固定,该县总工会工作人员除与他们线下“见面”“碰面”“撞面”之外,更多的是适应他们的职业特点,按他们的节奏开展工作,与他们建立微信好友,从“面对面”转为“键对键”,链接24小时“不打烊”的工会服务。

3.服务和保障相促进。该县总工会深植“入会就是服务,做好保障就是更好服务”的工作理念,职工需要什么,工会组织就在哪方面发力,把对外卖小哥的关爱落到实处。为解决其常年冷饭凉饮难题,县总工会为他们订购了一批大号不锈钢便携“暖心壶”;为解决手机充电难,为每人定制一个大容量充电宝;送课上门,进行“微宣讲”,并开展“健康中国工会在行动”健康知识“微讲座”等;送温暖、送清凉活动更是把新就业形态劳动者作为重点,并定期不定期开展慰问,为他们送去了毛巾、面包、牛奶、茶叶、方便面、肥皂、矿泉水等急需物品。蠡县总工会还与各新业态工会建立“工作直通车”,成为企业和工会会员问题“终点站”。疫情防控期间,县域好多门店、企业暂时待产,一些外卖骑手也暂时待业在家。县总工会了解到这个情况后,立即向该县防疫领导小组建议,将美团、饿了么等外卖业纳入全县保供体系,紧急召回40名外卖骑手,参与物资配送和帮办业务,助力全县实现稳企稳岗和疫情防控的双胜利。

■案例点评

“坚持企管和员工两个朋友一块交,与他们建立微信好友,从‘面对面’转为‘键对键’,链接24小时‘不打烊’的工会服务;‘妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿’是工会工作的老传统;人心都是肉长的,只有落后的领导,没有落后的群众。”质朴的语言,真挚的情感,蠡县总工会牢记党的重托、不忘工会职责,带着感情做群众工作,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心,努力扩大工会组织对新业态劳动者的覆盖面,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿。

■本报记者张胜国

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