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今（25）日，上游新闻记者从重庆市人力社保局了解到，2023年，重庆共收集“双高”人才（退休高级职称人员和高技能人员）聘用需求625个，聘用退休“双高”人才416名，聘用人才同比增长249%，其中医疗、教育领域人才分别占74%、20%，年龄以60岁至70岁为主，占聘用人员的88%。 其中，105名“双高”人才到国家和市级12个乡村振兴重点区县相关领域发挥作用，黔江区、潼南区、铜梁区、开州区、忠县也在努力搭建人才引进平台，聘用“双高”人才数量均达20名以上。 著名创伤、脊柱外科专家杨欣建教授就是“双高”专家之一，退休后，他选择回到家乡，再次投身工作中，任职黔江中心医院创伤科主任，牵头完成创伤中心实体化，填补了渝东南片区多发性、复合型创伤危重症救治能力的空白。 在重庆，这样的“银龄人才”还有很多，有悉心问诊的名老中医、回乡育人的高级教师、上山下乡的农业专家等。比如，永川区退休教师黄国文到该区朝文茶叶种植股份合作社推动茶叶种植技术攻关，带动困难群众共同富裕；彭水县文化馆原副研究馆员廖元德在各乡镇基层，开展非物质文化遗产搜集、推广、创作…… 重庆市人力社保局副局长谢辛表示，两年来，重庆“双高”人才累计接诊患者120万例，所带学校班级237个，开展农技培训和咨询服务9000余人次，实现农业经济产值5000余万元。 下一步，要通过大力引进紧缺“双高”人才、搭建事业发展平台、做好工作和生活保障服务、广泛宣传先进事迹和优秀成果等，充分发挥“双高”人才技术帮扶、项目攻关、人才培养等作用，助力经济社会高质量发展。 上游新闻记者 谭旭 |
