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如何让HR留住你的简历?重庆大足带高校毕业生走出去 把就业专家请进来

来源:华龙网-新重庆客户端 作者:复兴网重庆 发布时间:2022-06-27
摘要:重庆市大足区人力社保局组织区内高校毕业生开展“就业服务进校园·精准帮扶在身边”为主题的大学生职业体验、技能大师进校园等系列公共就业服务进校园活动。

大足区人力社保局组织区内高校毕业生开展“就业服务进校园·精准帮扶在身边”的主题活动。汇博人才供图

华龙网-新重庆客户端讯(记者 姜念月)2022年高校毕业季来临,为帮助大学生感受工作氛围,增强职业认知,培育工匠精神,实现高质量就业,6月21日,重庆市大足区人力社保局组织区内高校毕业生开展了“就业服务进校园·精准帮扶在身边”为主题的大学生职业体验、技能大师进校园等系列公共就业服务进校园活动。

活动现场,同学们分别前往了大足高新区、大足工业园区、双桥工业园区,走进了施密特电梯有限公司、重庆好年华建材有限公司、盛泰光电科技股份有限公司等现代化生产企业和大足区电商创业孵化园,近距离感受企业标准化、规范化生产流程,零距离接触高精尖、智能化生产设备,面对面倾听创业者讲述创业故事、分享创业历程。

重庆科技职业学院大学生陈平说:“没想到大足还有这么多优秀的企业,而且对我们高校学生来说,这里的竞争相对较小,机会和晋升空间也很多,我已经在考虑在大足就业了”。

在本次活动的重庆科技职业学院会场,川渝大学生职业指导专家团专家叶烽,用妙趣横生的语言指导大学生实现就业创业,帮助他们树立良好的择业观念,现身说法解决他们在就业过程中遇到的疑惑和困难。

叶峰表示,很多应届大学毕业生,求职简历上都密密麻麻地写着在校担任职位,参加或组织的活动,获得的奖项、称号,在校成绩、作品等。而曾有调查显示,企业HR平均每年要查看上万份简历,每份简历查看3-6秒,被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。

如何让HR把你的简历看上10秒?叶峰认为,大部分人在写简历时,都更注重写结果,但是,通过这一个结果,企业对你的能力其实并没有一个全面的了解。建议适时用更多数据来说明问题。此外,他建议,不要给一家公司的多个岗位投递简历,这样会让HR认为你缺乏清晰的职业定位。

学生正在尝试竹雕。汇博人才 供图

值得一提的是,活动中,竹雕大师蒋昌志也用刻刀彰显了大足竹雕的神韵和光彩;剪纸大师粟未希则用一把剪刀、一张彩纸带着大学生走进中国传统艺术剪纸“非遗”文化,播下“工匠精神”种子。

重庆市大足区人力社保局蒋仕惠局长表示,大足区人力社保部门将以此次活动为契机,持续开展公共就业服务进校园和网络招聘系列活动,立足本职,落实政策保障,高质量促进高校毕业生就业。

 

责任编辑:复兴网重庆
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