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新海南客户端、南海网、南国都市报2月25日消息（记者 任桐）2月23日，海南省信访局召开作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会，对开展“能力提升建设年”活动进行动员部署。 会上，省信访局机关纪委通报了该局2021年度作风整顿建设年活动开展情况，机关党委对开展“能力提升建设年”活动和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动的实施方案进行了说明。  2月23日，海南省信访局召开作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会。省信访局供图 会议提出，2022年，省信访局将落实锻造一支高素质专业化干部队伍的目标要求，重点提高政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力等五方面能力，通过扎实开展实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，不断提高基础能力和专业能力。 会议强调，开展“能力提升建设年”活动要强化责任领导，党组成员要担当尽责，率先垂范，形成“头雁效应”；要细化责任分工明确责任、分解责任、细化责任，做到定性、定量、定人，让每名党员干部都明确干什么、怎么干、何时干成；要注重统筹结合，把“能力提升建设年”活动同信访中心工作统筹起来，加强与“查堵点、破难题、促发展”，持续优化营商环境和“比学赶超”活动的统筹协调，以“能力提升建设年”来推动这些活动走向深入，以这些活动来检验“能力提升建设年”的成效，确保各项活动与工作两促进、两提升。 |
