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9月28日，西安外环高速全线通车，当日凌晨蓝田汤峪出口首批值守干部已全员到岗；近期蓝田滋水大桥建成通车、滋水公园正式对外开放，赢得市民纷纷点赞。全市环境卫生整治、电子商务发展等多个现场观摩会相继在蓝田召开，全县强作风、勇担当、晒实绩、亮比评真抓实干氛围浓厚，这既是蓝田县下大力气抓作风建设、激发干部队伍干事活力的生动写照，也是专项行动取得的丰硕成果。全市作风建设专项行动开展以来，蓝田县周密部署、精心谋划，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有亮点，同时在重大任务、重点项目中设立“擂台考场”，推动干部作风在一线锻造锤炼，以实绩检验作风建设成效。  周密部署有力有序 落实“规定动作”不走样 县委常委会先后3次专题研究推进作风建设，第一时间组建工作专班，统筹调度全县专项行动开展。全体县级领导带头深入各自党建联系点、分管领域、重点项目一线蹲点调研、查找问题66个；县级各部门积极开展“送政策、送服务、送保障”“一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”等系列活动36场次、查摆问题218个。  同时，从8月18日开始，连续公布作风问题监督举报电话，畅通网络平台、来信来件、现场来访、12380电话等四个渠道，线上线下受理群众意见诉求，做到件件有回复、事事有回音。 
精心设置走深走实 确保“自选动作”有亮点 建立作风建设专班例会周调度、工作落实周督导、工作信息周报送机制，分析研判工作进展，解决工作难题，推动工作落实。精心设置“十个一”载体活动，开设“三聚焦三促进”作风建设专栏，采取查纪律、查在岗、查状态、查服务、查履职、查成效“六查”措施，营造作风建设浓厚氛围，明察暗访推动工作落实。建立健全干部作风研判、考核、选拨、激励、处置等8个工作机制，已完成13个镇街（部门）领导班子和领导干部作风研判。同时，高质高效完成全县337个村干部履职、作风建设情况满意度测评，将测评结果与绩效补贴发放、评先评优等挂钩，对33名满意度低于70%的村干部进行提醒谈话、批评教育、扣发绩效补贴，干部队伍精气神焕然一新。 聚焦中心见行见效 真抓实干答好“作风考卷” 坚持把作风建设融入重点项目、落实在任务一线、体现到为民服务中，注重在灾后重建、项目建设、招商引资、乡村振兴、疫情防控等主战场锤炼作风、检验作风。县级领导带头，包抓97个重点项目，坚持“双周一调度、一月一开工、一季度一亮赛”，如期完成灾后重建项目60%，新创建乡村振兴示范村21个，分6个批次抽调181名副科级以上领导干部参与巡视巡察、防汛调度、灾后重建、疫情防控等工作，选派223名干部投入“万千行动”。持续深化“民有所呼、我有所行”，举办社区运动会各类赛事500多场次、参与群众7.6万余人次，引导全县机关党员干部主动下沉疫情防控、基层治理、文明城市创建等一线，围绕二十大维稳深入开展大排查、大化解、大清零，在实战中补短板、强作风。  作之于细，累之成风。下一步，蓝田县将严格按照作风建设专项行动安排部署，认真对照“七个方面重点问题”和“四个领域专项治理”要求，聚焦“三大任务”和九个方面重点工作任务，抓实问题查摆、强化整改落实、推动建章立制，锻造作风过硬干部队伍，以实干实绩交出一份组织认可、群众满意的“作风答卷”。 |
