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9月20日，官渡区举行“奋进新征程建功新时代迎接党的二十大胜利召开”“官渡十年”系列新闻发布会首场——“全面加强党的建设”专题发布会。记者从会上获悉，党的十八大以来，官渡区纪委监委坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为官渡区经济社会高质量发展提供了坚强保证。
坚定不移正风肃纪反腐 围绕中央重大决策部署及省、区、市的具体贯彻落实要求做深做细日常监督。党的十八大以来，全区纪检监察机关通过监督检查发现履职不力、失职失责等方面问题652个，提醒谈话365人，问责140人，党纪政务处分202人。 深入践行监督“七步工作法”，推进“清廉昆明”官渡建设方案落地见效。开展以“小”见严纠“四风”、优化营商环境监督治理等七个专项行动，成立10个“组+地+职能部门”的监督“单元组”。 大力纠治群众身边的腐败问题和不正之风，开展教育、医疗、国企、住建、不动产历史遗留问题等领域专项整治，共查处党员干部和公职人员302人。 坚持“严”的主基调不动摇，保持反腐败压倒性力量常在、强大势能常在。全区纪检监察机关实践运用“四种形态”批评教育和处理1638人次，其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评975人次。受理信访举报5299件，处置问题线索1525件，立案629件，党纪政务处分520人，采取留置措施75人，通过办案挽回经济损失1.87亿元。 综合施策建设清廉官渡 建设“清风官渡”展厅，打造党员干部廉洁教育新阵地。展厅综合运用声、光、电等多媒体科技手段，多角度展示全面从严治党中的典型案例和廉洁文化元素，涵养清正廉洁正气，自建成以来共组织130批4717人次开展廉洁教育。 结合党史学习教育，打造集思想性、艺术性、教育性为一体的机关“廉政文化走廊”。积极发挥“倡廉于有形，润物于无声”作用，使党员干部在一瞥一驻足中提升廉洁素养，有效提升机关党建工作实效，进一步增强党组织创造力、凝聚力。 深挖工作亮点，传播廉洁之声。官渡区纪委监委深入提炼工作亮点，充分挖掘宣传素材，加大党风廉政宣传报道力度，持续讲好“官渡纪检故事”，传播好“官渡纪检声音”。 做好案件查办“后半篇文章”。通报违纪违法典型案例151起，督促案发单位召开警示教育大会和以案促改专题民主生活会，在全区党员干部和公职人员中引起强烈反响。 扎实推进政治巡察 坚守政治巡察职能定位，将常规巡察、专项巡察、机动巡察贯通起来，扎实有效推进巡察工作。完成十一届区委巡察全覆盖和十二届区委前三轮巡察，共发现问题4622个，移交问题线索135件，提出整改意见852条。 建章立制助推高质量巡察。出台《巡察巡前通报工作办法（试行）》等8项制度，进一步规范巡察工作。探索建立巡察巡前、巡中、巡后会商的“三个会商”机制，强化协作联动，推动巡察与纪律监督统筹衔接、相互贯通，努力构建系统集成、协同高效的基层监督工作格局。 以信息化助力巡察工作质效提升。充分运用“巡察问题反映直通车系统”等信息化建设成果，对被巡察单位相关人员信息进行自动关联梳理，形成“巡前政治体检报告”，客观提示被巡察党组织的廉政风险点和存疑事项，为巡察组快速掌握被巡察单位基本情况、判断基本政治生态提供依据，极大提高了巡察工作质效。 锻造纪检监察铁军 严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实把思想和行动统一到党中央、中央纪委关于全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。 坚持理论武装头脑、实践锻炼本领。党的十八大以来，共选派384名干部参加各类业务培训、57人次到省市纪委监委跟班、参与专案办理，举办业务培训81批次，培训纪检监察干部6280人次。 坚持“刀刃向内”，从严从实加强自我监督，坚决防治“灯下黑”，制定《官渡区纪委监委日常谈话工作办法》，组织纪检监察干部开展谈心谈话163次、提醒谈话9次、廉政谈话5次11人，诫勉谈话1人，批评教育8人，确保权力不被滥用。 深化纪检监察体制改革。2018年，组建官渡区监察委员会，与区纪委合署办公，实现对全区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。 接下来，官渡区纪委监委将驰而不息强化自我革命，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。一是坚决做到“两个维护”，强化政治监督效能；二是坚持“人民至上”根本立场，坚定不移推进反腐败斗争；三是驰而不息纠“四风”树新风，巩固拓展作风建设成果；四是从严加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察队伍。 云报客户端记者茶志福实习生张汉卢 |
