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宁夏召开退役军人事务工作改革发展新闻通气会

来源:宁夏新闻网 作者:复兴网宁夏 发布时间:2022-01-06
摘要:1月6日 ,记者从自治区退役军人事务工作改革发展新闻勇气会上了解到,自治区退役军人事务厅自2018年11月正式组建以来,全区各级退役军人事务部门坚持边组建机构、边健全工作运行体系,边解决遗留问题、边谋划长远发展,边推进业务工作、边完善政策制度。全面落实《退役军

  宁夏新闻网讯(记者 胡琴)1月6日,记者从自治区退役军人事务工作改革发展新闻勇气会上了解到,自治区退役军人事务厅自2018年11月正式组建以来,全区各级退役军人事务部门坚持边组建机构、边健全工作运行体系,边解决遗留问题、边谋划长远发展,边推进业务工作、边完善政策制度,推动全区退役军人工作实现了从“无”到“有”、从“有”渐“优”的历史性转变。

  在政治引领方面, 出台《关于加强全区退役军人思想政治工作的实施意见》,探索形成“专属阵地支撑、线上线下联动,政治教育引领、组织管理发力,红色文化浸润、先进典型激励”集成发力的“大思政”工作模式,通过实施“党员回归”“榜样引领”“鸿雁归巢”“结对帮带”,多路径引导全区广大退役军人“退役不褪色,建功新时代”。3年来,全区共有7.5万余名退役军人积极投身乡村振兴、社区治理和疫情防控等任务,兵支书、兵委员比例分别占比7%和11%,退役军人志愿者队伍增加至244支3000余人,1名退役军人荣获“全国最美退役军人”,7名退役军人荣获“全国模范退役军人”,2名退役军人荣获“全国道德模范”提名奖,4名退役军人荣获“全国脱贫攻坚先进个人”,16名退役军人荣获“全区抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。在新一轮的疫情防控阻击战中,360名退役军人事务系统工作者、2000余名退役军人志愿者主动请缨驰援抗疫一线,捐款捐物达400余万元,构筑起疫情防控的“红色防线”,展现了退役军人的家国情怀和责任担当。

  在就业安置方面,研究出台《退役军人就业创业培训工作管理办法》等多个政策文件,共引导全区各级退役军人培训6730人次,举办退役军人招聘会231场次,新增就业5900余人。修订《自治区级退役军人创业孵化基地评定管理办法》,成立宁夏退役军人就业创业促进会,引导建立13家退役军人创业孵化基地,孵化117家企业,累计为退役军人创业和安置企业减免税费5571万元,发放创业贷款6804.5万元。大力推行“阳光安置”,严格执行“公开选岗”“双向选择”“直通车”安置办法,高质量完成军转干部、退役士兵、军休人员接收安置任务。

  在服务保障方面,修订《军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作实施办法》,出台优抚优待“20条”,提高1.7万名优抚对象抚恤补助标准,组织350名优抚对象赴河北短期疗养,为听力障碍退役军人免费配备助听器1810台,为2515名残疾军人、警察等人员换发新版残疾证,完成1564名“两参”人员档案核查和身份认定,为7名烈士成功寻到亲人;全面推行双拥卡制度,10.9万名享受“两免四优先”优待服务;与10家金融机构签署拥军优抚合作协议,为退役军人和军人军属提供专属化优先优待金融服务。推动出台《加强烈士纪念设施修缮维护管理工作方案》,对全区1200多个烈士纪念设施进行数字化升级,营造了崇尚英雄、缅怀先烈的浓厚氛围。

  在拥军优属方面,进一步提高新形势下双拥模范城(县)创建工作水平,2020年,宁夏17个市、县被命名为全区双拥模范城(县),命名比例达到94.4%,6个市、县被命名为全国双拥模范城(县)。并努力为部队解难题、办实事,聚焦官兵“三后”问题,3年来共推动解决159名军人家属就业,1123名军人子女享受教育优待,帮助解决659名边海防官兵和其他优抚对象实际困难。

  在矛盾化解方面,在全区范围内开展全覆盖、无死角的历史遗留问题大排查,分级分类建立问题台账,集中推进退役军人重复信访治理、风险隐患排查、信访积案化解及历史遗留问题化解。使退役军人事务部和自治区本级挂账督办件办结率、领导包案和突出矛盾问题化解率均达到100%。在常态化落实“我为群众办实事”实践活动基础上,创新开展“十百千万—我为退役军人谋幸福”行动,集中走访百名困难退役军人家庭,带动各级退役军人服务机构党员干部联系走访万名退役军人,累计走访慰问困难退役军人3万人(次),发放援助资金100余万元,协调解决全区退役军人“急难愁盼”事项2000余件。3年来,为5136名退役士兵发放一次性补助金2.05亿元,为全区14627名符合条件退役士兵办理社保补缴,缴费率达97.57%,位居全国前列。

  在服务体系方面,组织开展全国示范性、标杆型退役军人服务中心(站)创建工作,301个乡镇退役军人服务站通过国家评估验收,同心县豫海镇退役军人服务站入选全国百家红色精品退役军人服务站;“三化六突出”“三问三色三帮三星”等服务机构工作模式面向全国推广,宁夏被确立为6个学习推广新时代“枫桥经验”省域实践示范区之一。通过“基层基础基本建设年”活动,开展多层级、广覆盖、质效强的教育培训,不断提升干部职工政治能力、政策能力和服务能力;全面落实《退役军人保障法》,建立退役军人工作部门履职“责任清单”和军地合力做退役军人工作“任务清单”,集中时间开展全区退役军人工作“大调研、大回访”活动,推动退役军人工作从常态规范逐步迈向精细管理轨道。

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