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第二批主题教育开展以来，白城市洮北区就业局牢牢把握“凝心铸魂筑牢根本”“践行宗旨为民造福”目标要求，坚决扛起稳就业促就业重要职责，突出强化理论武装、平台建设、品牌创建，用就业服务实绩检验主题教育成效。 强化理论武装 找准就业工作着力点 洮北区就业局党支部把理论学习作为主题教育的重中之重，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从中找准抓好就业服务工作的方法路径。坚持读原著、悟原理，13名党员围绕规定必学书目，采取“领学+自学”方式，逐篇逐句感悟党的创新理论，从中汲取奋进智慧和力量，为做好就业服务工作打牢思想根基和理论基础。截至目前，开展集中学习14次。坚持干什么、学什么，结合就业部门职责，深入学习习近平总书记关于就业工作重要论述，组织党员开展5次学习交流，把思想、职责、工作摆进去，切实将党的创新理论转化成指导实践的强大武器。坚持问题导向、需求导向，聚焦就业工作短板弱项和企业群众需求企盼，在深入学习的基础上，开展政绩观“三问”讨论，每名党员结合工作实际谈体会、谈问题、谈措施，在解难题、优服务上找到着力点和突破口。
强化平台建设 找准为民服务发力点 洮北区就业局把开展主题教育与就业服务紧密结合起来，通过建强用好“线下、线上”两个平台，扎实开展为民服务，解决群众就业需求。突出用好“线下”就业市场。在洮北人力资源市场服务窗口，设置2个党员先锋岗，划分9个党员责任区，引导党员干部主动亮身份、做表率。在市场服务大厅，每天准时开放“就业超市”，及时发布招聘信息；每周举办一次人才招聘会，30余家用工企业和求职人员现场对接；每月举办至少一次专项促就业活动，通过开展“体验就业”“带工就业”等，保证大型企业用工需求。2023年9月份以来，通过“线下”平台促成就业3000余人。为突出用好“线上”就业平台，洮北区就业局围绕岗位多元化实际、求职便捷化需求，充分利用现代信息技术，开发“指尖就业”小程序，发布求职信息、开展线上招聘；建立“快手直播”平台，“华姐帮你找工作”直播间累计直播75场；用好“电视广播”渠道，开设《职等你来》专栏，就业服务团队25次走进广播电视台，讲解就业政策、介绍就业岗位；组建“求职招聘”群，58个微信群实时发布求职招聘信息，提供无假日、不间断服务。主题教育以来，通过线上平台促成就业5000余人。
强化品牌创建 找准常态长效关键点 洮北区就业局把开展“学习身边榜样”活动融入具体工作中，将党的二十大代表、全国十大人社服务标兵于砚华作为局党员干部学习的榜样，通过典型的示范引领推动干部干事创业。洮北区就业局还全力打造“就业红娘”工作品牌，总结推广“于砚华六步工作法”，设立“于砚华工作室”，充分发挥品牌效应，让更多群众享受到便捷、精准、高效的就业服务。建立“就业红娘”服务团队，在局机关建立“就业红娘”服务团，在乡镇街道建立475个基层服务队，吸纳1744名志愿者加入，把就业岗位送到群众“家门口”。同时，开展“就业红娘”助企服务，通过开展“就业红娘万里行”“春风行动”等活动，先后95次深入省内外企业，了解用工需求、提供劳动力岗位、组织录用考试，“就业红娘”品牌更加深入人心。 白城市洮北区委组织部供稿供图 |
